Klinik araştırma, güvenlik ve etkililik açısından normalde ilaçları test eden ürünleri içerir. Çalışma, genellikle farklı ilaçların ürettiği etkiyi kaydetmek ve ölçmek için uzun süreli deneyler sırasında test hastalarıyla çalışmayı içerir. Deneyler genellikle hastanelerde veya üniversiteler, özel şirketler veya devlet tarafından işletilen test tesislerinde yapılır. Çalışmanın önemi ve insan deneklerin dahil olması nedeniyle, klinik araştırma yüksek düzeyde düzenlenmiş bir alandır. Klinik araştırmalarda çalışmak için bilimlerde bir eğitim geçmişi ve test prosedürü bilgisi gereklidir. Kişi daha fazla nitelik kazandıkça, ücret ve sorumluluk fırsatları artar; pozisyonlar, deneme asistanlarından klinik araştırma koordinatörlerine kadar uzanmaktadır. 2015 yılında, bir klinik araştırma görevlisi için ortalama ücret 60.732 dolardı ve maaş aralığı 39.000 ila 87.000 dolar arasındaydı.
adımlar
Bölüm 1/3: İlgili Bir Eğitim Alma
Adım 1. Sağlıkla ilgili bir disiplinde veya bir yaşam biliminde lisans derecesi kazanın
Tıp, hemşirelik, farmakoloji, fizyoloji, biyoloji, kimya, moleküler biyoloji, biyoteknoloji, anatomi, genetik veya biyo-mühendislik gibi alanlarda uzmanlaşmak, klinik araştırmalarda bir işe hak kazanmanız için size ilgili bilim ve tıbbi bilgi ve teknik becerileri verecektir..
Adım 2. İlgili dersleri alın
Sağlık veya yaşam bilimleri alanında lisans derecesine sahip olsanız veya bu diplomaya yönelik çalışıyor olsanız bile, klinik araştırma yürütmeyle ilgili konularda size deneyim ve bilgi kazandıracak kurslar aldığınızdan emin olun. Bu kurslar, üniversitenizde veya Klinik Araştırma Uzmanları Derneği (ACRP) gibi profesyonel bir kuruluş aracılığıyla sunulabilir. İlgili kurslar aşağıdaki gibi konuları içermelidir:
- ilaç geliştirme döngüsü
- Çalışma tasarımı
- iyi klinik uygulama
- araştırma etiği
- ABD ve uluslararası düzenleyici gereksinimler
- araştırma ürünü sorumluluk yönetimi
Adım 3. Klinik araştırma görevlisi olarak sertifika alın
Yalnızca saygın bir kuruluşla bir sertifika programına kaydolun; dolandırıcı programlara karşı dikkatli olun.
- Hem Klinik Araştırma Uzmanları Derneği hem de Klinik Araştırma Görevlileri Derneği, lisans derecesine sahip ve klinik araştırmalarda en az bir yıllık deneyime sahip kişiler için saygın sertifika sınavları sunar.
- Sertifikasyon testi ayrıntıları için bu kuruluşlara danışın. Sertifikasyon, daha fazla sorumluluk ve kazanç potansiyeli olan bir ortak olarak çalışmanıza olanak tanır.
- Klinik araştırma koordinatörü (CRC) olmak istiyorsanız, Yüksek Lisans veya Doktora gibi ileri bir derece düşünün. CRC'ler genellikle en az bir Önlisans derecesine sahip olmalıdır, ancak bir R. N., Master derecesi, M. D. veya Ph. D.'ye sahip olmalıdır. ve belirli bir tıp veya yaşam bilimi alanında uzmanlık avantajlıdır.
Adım 4. ICH-GCP'yi inceleyin
Her klinik araştırmacı, Uluslararası Uyumlaştırma Konferansı (ICH) İyi Klinik Uygulamalar (GCP) kılavuzları ve etiği konusunda eğitilmelidir. ICH-GCP'de belgelenmiş eğitiminiz olmadıkça, klinik araştırma yapan bir iş bulmanız neredeyse imkansız olacaktır. Bu tür bir eğitimi, sağlık veya yaşam bilimleri lisans programınız aracılığıyla veya ACRP gibi profesyonel kuruluşlar aracılığıyla ICH-GCP üzerine bir kurs alarak alabilirsiniz.
Adım 5. Özgeçmişinizde bilginizi vurgulayın
Eğitiminiz devam ediyorsa, kayıtlı olduğunuz programları listeleyin ve "devam etmekte" olduklarını not edin. Lisans derecenize ek olarak, klinik araştırmacı olmak için bilim, tıp ve teknik becerilerde gerekli bilgiye sahip olduğunuzu göstermek için ek dersleri veya mesleki gelişimi vurgulayın. Ayrıca, eğitiminiz boyunca kazandığınız ve sizi klinik araştırmacı pozisyonuna uygun hale getirecek "yumuşak" veya ilgili becerileri de vurgulamalısınız. Bunlar şunları içerir:
- İletişim yetenekleri
- Zaman yönetimi becerileri
- Organizasyon becerileri de dahil olmak üzere proje yönetimi becerileri
- İyi dokümantasyon becerileri
- Bir durumu değerlendirme ve anlama yeteneği
- Esneklik ve uyarlanabilirlik
- Takım oyuncusu olma yeteneği gibi iyi kişilerarası beceriler
- Çatışma çözme becerileri
- Bütçe müzakere becerileri
- Kültürel farklılıkları tanıma ve takdir etme yeteneği
- Detay odaklı ve analitik olmak
- Yenilikçi ve yaratıcı olmak
- İngilizce diline iyi derecede hakimiyet
- Güvenilirlik, sabır ve olgunluk
- Eleştirel düşünme becerileri
- Zorlukları kabul etmek ve aramak
- Bilgisayar becerileri ve klinik araştırma ekipmanlarına aşinalık gibi teknik beceriler
- Stratejik düşünme gibi iş becerileri
Adım 6. Eğitiminizin ve sertifikalarınızın kayıtlarını iyi tutun
Potansiyel işverenler, özellikle ICH-GCP eğitiminiz olmak üzere eğitim, sertifika ve kurs çalışmalarınızın belgelerini görmek isteyebilir. Üniversite transkriptleriniz ve kazandığınız sertifikalar dahil olmak üzere ayrıntılı kayıtlar tutun, böylece iş başvurusunda bulunurken belgeler sağlayabilirsiniz.
Bölüm 2/3: Deneyim Kazanma
Adım 1. Okuldayken araştırma projeleri yapın
En az iki yıllık izleme deneyimi olmadan bir klinik araştırmacı işi bulmak zordur. Deneyim kazanmaya başlamanın bir yolu, lisans veya yüksek lisans derecenizi alırken insan deneklerini kullanarak araştırma çalışmaları yapmaktır.
- Bir öğretim üyesinin çalışması için asistan olmak için başvurabilir veya üniversitenizin kendi çalışmanızı yapmanıza izin verip vermeyeceğini görebilirsiniz.
- Bunu nasıl yapacağınız konusunda danışmanınıza danışın ve üniversitenizin belirlediği tüm yönetmeliklere uyun.
- Araştırmanıza başlamadan önce üniversitenizin Kurumsal İnceleme Kurulundan (IRB) onay alın. Bu, insan deneklerini içeren tüm çalışmalar için gereklidir.
- Araştırma bulgularınızı saygın bir dergide yayınlayın. Yayınlara sahip olmak, daha sonra iş başvurusunda bulunduğunuzda kimlik bilgilerinizi artıracak ve ayrıca lisansüstü okula gitmeyi planlıyorsanız başvurunuzu güçlendirmeye yardımcı olacaktır.
Adım 2. Gönüllü
Bölgenizde mevcut olan gönüllülük fırsatlarını araştırdıktan sonra, klinik araştırmalara ve profesyonellerine maruz kalmak için klinik araştırma projelerine yardımcı olmak için gönüllü olun. Veri girişi veya büro işleri gibi klinik olmayan araştırma görevleri yapmaya başlayabilirsiniz, ancak en alttan başlarsanız, zamanla klinik araştırma deneyimi kazanma yolunda ilerleyebilirsiniz. Gönüllü iseniz, gelecekte kuruluşla klinik araştırmacı olarak bir pozisyona başvurma olasılığını tartıştığınızdan emin olun. Gönüllülük fırsatları şunları içerebilir:
- ACRP Bölümleri veya tıp ve/veya klinik araştırma alanıyla ilgili diğer meslek kuruluşlarının bölümleri/özel ilgi grupları/bölgesel etkinlikleri.
- Hastaneler veya tıp merkezleri.
- Halk sağlığı departmanları, Kızıl Haç gibi tıpla ilgili hayır kurumları, kiliseler, hasta savunma grupları veya yardımlı yaşam/emeklilik evleri.
- Kurumsal İnceleme Kurulları veya araştırma etik kurulları.
Adım 3. Staj yapın
Üniversitedeyken, tıp merkezlerinde resmi stajlar arayın; yerel biyoteknoloji, tıbbi cihaz ve/veya ilaç firmaları; klinik araştırmacılara hizmet satıcıları; veya büyük sözleşmeli araştırma kuruluşlarının bölge ofisleri. Bazı firmaların stajları, ortak üniversitelerle akademik krediler sunabilir.
- Üniversitenizin staj ofisine, okulunuzun size klinik araştırma deneyimi kazandıracak firmalarla sahip olabileceği herhangi bir program hakkında danışın.
- Bazı stajlar ücretli, bazıları ise ücretsiz. Ücretsiz stajların bile size daha sonra klinik araştırma işi almak için gerekli deneyimi sağlayacağını unutmayın.
- Ücretsiz bir staj için başvuruda bulunursanız, üniversiteniz stajı sunan firma ile resmi olarak ortak olmasa bile, bunun için akademik kredi alıp alamayacağınızı üniversitenize sorun.
Adım 4. Ağ
Ağ oluşturma, herhangi bir kariyer için geliştirmek ve egzersiz yapmak için önemli bir beceridir, ancak klinik araştırma işi bulmanızda özellikle önemlidir, çünkü yeni başlıyorsanız pozisyon almak zor bir alandır.
- Klinik araştırmalarla ilgili profesyonel organizasyonlara katılın. Konferanslarına katılarak bu kuruluşlara aktif olarak katılın. Bu, yerleşik profesyonellerle tanışmanıza ve öğrenmenize olanak tanır.
- Üniversitenizde klinik araştırma alanında öğrencilere ve yeni mezunlara rehberlik etmeye istekli mezunlardan oluşan bir veri tabanı olup olmadığına bakın. Tavsiye istemek ve gönüllü, staj veya giriş seviyesi iş fırsatları bulmanıza yardımcı olup olamayacaklarını görmek için bu mezunlara ulaşın.
- Yerleşik klinik araştırma uzmanlarıyla bilgilendirici görüşmeler veya öğle yemekleri başlatın. Bilgilerini üniversite mezunları programı ve klinik araştırma profesyonel kuruluşları aracılığıyla bulabilirsiniz. Bu toplantıları, hangi klinik araştırma işlerinin içerdiğini, hangi becerilere ihtiyacınız olduğunu, nasıl deneyim kazanacağınızı, profesyonelin sizin için sahip olabileceği ipuçlarını sormak için bir fırsat olarak kullanın. Bu aynı zamanda, toplantınızdan sonra profesyonelleri takip ederek ve onlarla iletişim halinde kalarak potansiyel mentorlarla ilişkiler geliştirmenin iyi bir yoludur.
- Bir klinik araştırma uzmanını gölgede bırakmayı veya bir klinik araştırma denemesini gözlemlemeyi isteyin. Yine, üniversite mezunları organizasyonunuz veya klinik araştırma profesyonel organizasyonunuz, bunu yapmanıza izin vermeye istekli yerleşik profesyonellerle sizi temasa geçirebilir. Gölge ettiğiniz kişi/kişilerle bir ilişki geliştirme fırsatını kullanın ve onların mentorunuz/mentorlarınız olup olmayacağını görün.
Bölüm 3/3: Giriş Seviyesi Pozisyonlarına Başvuru
Adım 1. Giriş seviyesi bir CRC veya CTA pozisyonu için başvurun
Klinik araştırma derneği (CRA) olarak bir işe başvurmadan önce klinik araştırma koordinatörü (CRC) veya klinik araştırma asistanı (CTA) olarak en az iki yıllık deneyime sahip olmanız gerekir. Başlamak için bu giriş seviyesi işlere başvurun. Niteliksiz olduğunuz işlere başvurursanız zamanınızı boşa harcarsınız.
Adım 2. Daha küçük firmalardaki pozisyonlara başvurun
Klinik araştırma alanında çalışmak isteyen çoğu kişi, bu işleri oldukça rekabetçi kılan en büyük ilaç şirketlerindeki ve klinik araştırma kuruluşlarındaki pozisyonlara başvurur. Sonuç olarak, bu büyük firmaların insan kaynakları departmanlarının çoğu, gerekli 2 yıllık izleme deneyimine sahip olmayan adayların başvurularını bile okumayacaktır. Daha küçük ve orta ölçekli şirketlerde iş bulmak daha kolaydır, çünkü bu tür pozisyonlar daha az başvuru alır ve bu şirketler çok fazla deneyimi olmayan bir başvuru sahibini işe almaya daha istekli olabilir.
Adım 3. Yalnızca ilan edilen pozisyonlar için başvurmayın
Birçok küçük ve orta ölçekli şirket, yeni çalışanlar bulmak için kulaktan kulağa iletişim kurar ve açık pozisyonların reklamını yapamaz. Onlara bir ilgi mektubu ve özgeçmişinizi göndererek bir şans verin. Belirli bir şirkette neden çalışmak istediğinize ve sahip olduğunuz hangi becerilere sahip olduğunuza dair bir açıklama eklediğinizden emin olun ve bu beceriler sizi şirketlerinde klinik araştırmacı pozisyonuna uygun hale getirir.
Adım 4. Bir hükümet veya uluslararası sağlık kuruluşu ile iş arayın
Ulusal Sağlık Enstitüsü (NIH) veya Dünya Sağlık Örgütü (WHO) gibi büyük sağlık kurumları, sizin eğitim geçmişiniz ve giriş seviyesi deneyiminiz olan birini işe almaya istekli olabilir. Aradığınız pozisyon türü hakkında açık fikirli olun. Bir sağlık kuruluşunda giriş düzeyinde bir pozisyon almak, devlette veya kar amacı gütmeyen sektörde kariyer gelişimine yol açabilir veya kar amacı gütmeyen klinik araştırma endüstrisinde daha sonraki pozisyonlara yol açabilecek kariyer ağları oluşturmanıza yardımcı olabilir.
Adım 5. İş bulma konusunda yardım alın
Başvuracak pozisyonları bulmak zaman alabilir ve üniversitenizden veya bir işe yerleştirme uzmanından yardım alarak seçeneklerinizi genişletmeniz faydalı olabilir.
- Üniversitenizin bir işe yerleştirme programı veya klinik araştırma pozisyonları için yerel şirketlerle ortaklıkları olup olmadığını sorun.
- Orta ve büyük ölçekli ilaç şirketlerinin ve klinik araştırma kuruluşlarının mezun işe alım programlarına sahip olup olmadığına bakın. Bazı büyük şirketlerin yeni üniversite mezunları için onları bu şirketlerde klinik araştırma işlerine hazırlayan özel programları vardır. Duyurular için şirketlerin kariyer fırsatları web sayfalarına ve sosyal medya sitelerine bakın.
- Bir kafa avcısı veya yaşam bilimi işe alım danışmanları kiralayın. Yerleşik klinik araştırmacılara, becerilerinize uygun bir pozisyon bulmanıza yardımcı olabilecek veya bu tür şirketler için çevrimiçi araştırma yapabilecek işe yerleştirme şirketleri/kelle avcıları önerebileceklerini sorun. İş arayanların uygun iş bulmalarına yardımcı olan birçok işe yerleştirme şirketi bulunmaktadır.
Adım 6. Başvurunuzu her pozisyon için özelleştirin
Başvurduğunuz her pozisyona uygun bir ön yazı yazın ve her bir başvuru için özgeçmişinizi/CV'nizi özelleştirin. İş tanımına/pozisyon ilanına göre, özgeçmişinizde/özgeçmişinizde ilgili becerileri vurgulayın ve bu becerileri iş mektubunuzda tam olarak belirtin. Belirli bir şirkette o belirli işi neden istediğinizi ve becerilerinizin sizi onlara nasıl uygun hale getireceğini açıkladığınızdan emin olun. Kişiselleştirilmiş uygulamaların size bir iş bulma şansı, genel bir uygulamaya göre çok daha yüksektir.
- Birkaç meslektaşınızdan veya yerleşik araştırmacıdan size özgeçmişlerini ve işleri için yazdıkları mektupları göstermelerini isteyin, böylece model olarak kullanabileceğiniz örneklere sahip olursunuz.
- Başvurularınızı göndermeden önce bir veya daha fazla meslektaşınızdan veya yerleşik araştırmacılardan özgeçmişinizi ve ön yazınızı okumalarını ve size geri bildirim ve önerilerde bulunmalarını isteyin. Herhangi bir hata/yazım hatası olmadığından ve uygulamanızın mümkün olduğunca güçlü olduğundan emin olabilirler. Daha deneyimli, yerleşik meslektaşlar, uygulamanızı sahadaki sözleşmelere dayalı olarak mümkün olduğunca çekici olacak şekilde şekillendirmenize yardımcı olabilir.
Adım 7. Güçlü bir özgeçmiş oluşturun
Özgeçmişiniz kısa ve öz olmalıdır. Yalnızca mevcut ve geçmiş deneyimleriniz, başarılarınız ve başvurduğunuz işe uygun beceriler hakkında bilgi vererek becerilerinizi ve deneyimlerinizi vurgulamalıdır. Alakalı olmayan deneyimleri ve bilgileri dışarıda bırakın. Özgeçmişiniz genellikle iki sayfadan uzun olmamalıdır.
- Özgeçmişinizi, iletişim bilgileri gibi temaya göre farklı bölümlere ayırın; Eğitim; iş deneyimi; profesyonel üyelikler, sertifikalar ve lisanslar; onur/ödüller (yalnızca işle ilgiliyse); özel yetenekler; yayınlar (yalnızca klinik araştırmalarla ilgiliyse); ve referanslar.
- Bu deneyimleri ve başarıları listeleyin ve listelediğiniz iş/başarı/eğitimin altındaki madde işaretlerini kullanarak her deneyim/başarı/yeteneğin kısa tanımlarını yazarak her bir öğeyi detaylandırın.
- Her açıklamaya bir eylem fiiliyle başlayın. Bu, önemli bilgileri hızlı bir şekilde ilgi çekici bir şekilde iletir. Deneyiminizin aradıkları şeyle eşleştiğini göstermek için iş tanımındaki veya iş reklamındaki aynı kelimelerden bazılarını - "buzzwords" - kullanmayı deneyin.
- Her açıklamanın kısa olduğundan emin olun. Uzun cümleler ve paragraflar yazmayın çünkü işe alım yöneticileri genellikle özgeçmişleri hızlı bir şekilde okurlar, bu nedenle onlara sayfayı tararlarsa kolayca görebilecekleri yalnızca en önemli bilgileri sağlamanız gerekir.
- Her bölümde en kritik bilgileri ilk sıraya koyun. İş deneyimi bölümünde, en eski işinizin en son listelenmesi için önce en son pozisyonunuzu, ardından önceki işlerinizi ters kronolojik sırayla listeleyin.
- Stajlar ve gönüllü pozisyonlar dahil olmak üzere klinik araştırma ortamlarıyla ilgili tüm deneyimlerinizi listelediğinizden emin olun.
- Yaşınız, aile durumunuz, dininiz, siyasi bağlantılarınız, hobileriniz vb. gibi alakasız kişisel bilgileri dahil etmeyin.
- Başvurunuzu basılı kopya olarak gönderiyorsanız, özgeçmişinizi güzel, kalın beyaz veya beyaz olmayan kağıda yazdırın. Özgeçmişinizin bir yığın uygulamada öne çıkmasına yardımcı olacaktır.
Adım 8. Güçlü ama kısa bir ön yazı yazın
Kapak mektubunuz iki sayfadan uzun olmamalı ve işi neden istediğinizi ve pozisyon için neden en uygun olacağınızı açık ve net bir şekilde açıklamalıdır.
- Mektuba başlamadan önce, iş tanımını dikkatlice okuyun. Mektubunuzdaki her bir gereksinimi karşılayabilmeniz için işverenin tam olarak ne aradığını not alın. Her iş için gerekli beceri ve deneyimler farklı olacaktır, bu nedenle her başvuru için farklı bir ön yazı yazmalısınız.
- Selamınızı yazdıktan sonra giriş paragrafınızı yazın. Başvurduğunuz pozisyonu belirtmelidir (yani, kariyer web sitenizde ilan edilen Klinik Araştırmalar Biriminizdeki araştırma koordinatörü pozisyonuna başvurmak için yazıyorum). O şirkette bir bağlantınız varsa, o kişiden ve şirketteki pozisyonundan bahsetmek ve sizi başvurmaya teşvik ettiğini söylemek isteyebilirsiniz.
- Bir sonraki paragrafınızda, bu işi neden istediğinizi açıklayın. Neden belirli bir pozisyonu istiyorsunuz ve neden o şirket/kuruluş için çalışmak istiyorsunuz? Pozisyon ve şirket hakkında bilgili olduğunuzu gösterin, böylece bu sadece bir form mektubu yazmışsınız ve sadece bir iş, herhangi bir iş istediğiniz için başvuruyormuşsunuz gibi görünmüyor. Ayrıca bu pozisyon için neden mükemmel kişi olduğunuzu ve kuruluşa ne getireceğinizi açıklayın.
- Bir sonraki paragrafınız, şirketin sizi neden işe alması gerektiğini açıklamalıdır. Geçmiş deneyiminizin ve beceri setinizin sizi bu iş için nasıl mükemmel bir uyum haline getireceğini açıklayın. İş tanımında/iş reklamında listelendiği gibi işin her yönünü ele aldığınızdan emin olun.
- Sonucunuz kısa olmalı ve kişiye zaman ayırdığı için teşekkür etmeli ve başvurunuz hakkında yakında onlardan haber almayı umduğunuzu belirtmelidir. Ardından adınızı imzalayın (yani, Saygılarımla, X).
- Profesyonel bir yazı tipi kullanın (yani, 12 punto Times New Roman), tarihi en üste koyun, güzel bir antetli kağıt kullanın, profesyonel bir dil kullanın ve doğru yazım ve dilbilgisi kullanın.
- Özgeçmişinizi tekrarlamayın, uzun bir mektup yazmayın veya resmi olmayan bir dil kullanmayın.
İpuçları
- Klinik araştırma sertifikası almak, sağlık sektöründe deneyimi olan ancak lisans derecesi olmayanlar için bir seçenektir. Sertifika programları (genellikle topluluk kolejlerinde sunulur) öğrencileri klinik araştırma dünyasıyla tanıştırır. Başvuru sahipleri halihazırda sağlık sektöründe (genellikle hemşire veya bakıcı olarak) çalışıyor olmalı veya bu alanda Önlisans derecesine sahip olmalıdır.
- Genellikle tekrarlayan ve monoton işler yapan giriş seviyesi bir asistan veya teknisyen olarak bir veya daha fazla yıl çalışmaya hazır olun. Klinik araştırmalarda üst düzey bir iş kazanmanın kestirme bir yolu yoktur.
