Dürüstlük birçok farklı biçimde gelir ve bunu hem günlük yaşamda hem de işte göstermenin birçok yolu vardır. Hatalarınızdan sorumlu olmak, faydalı eleştirileri kabul etmek ve taahhütlerinizi yerine getirmek gibi şeyler yapmak, yaptığınız her şeyde dürüstlük göstermenize yardımcı olacaktır. Bununla birlikte, başkalarına karşı dürüstlük göstermek için kişisel bütünlüğü de geliştirmeniz gerekecek, bu da kendinize saygılı davranmak ve başkalarına gösterebileceğiniz düşünceli alışkanlıklar oluşturmak anlamına gelir.
adımlar
Yöntem 1/2: Başkalarına Dürüstlük Gösterme
Adım 1. Özür dileyerek ve düzelterek yaptığınız hataları kabul edin
Doğru olmayan bir şey yaparsan veya söylersen, hatanı sahiplen ve yanıldığını kabul et. Bu, gerektiğinde özür dilemeyi ve yarattığınız veya katkıda bulunduğunuz sorunu çözmek için çaba göstermeyi içerir.
- Örneğin, birini yapmadığı bir şeyle suçlarsanız, bunu düzeltmek için özür dileyin.
- Mağazadan bir şey almayı unuttuysanız veya önemli bir tarihi hatırlamıyorsanız, bahane üretmekten kaçının ve hata yaptığınızı kabul edin.
Adım 2. Kabul etmeseniz bile diğer insanların fikirlerine saygı gösterin
İnançları, değerleri veya düşünceleri sizinkiyle tam olarak örtüşmeyen insanlarla karşılaşmanız muhtemeldir. Kendinizi yanlış olduklarına ikna etmek yerine, onların bakış açısını dinlemeye çalışın. Hâlâ aynı fikirde olmasanız bile, onların farklı bir görüşe sahip olma haklarına saygı gösterin ve onlarla bu konu hakkında konuşurken düşünceli olun.
Bu, akşam yemeği için hangi restorana gidileceği kadar önemsiz bir şey olabilir, seçimlerde kime oy verileceği gibi daha büyük fikirler için
Adım 3. İyi bir iş çıkardıklarında başkalarına kredi verin
Bir şeyi başardıklarında çevrenizdeki insanları tebrik edin, böylece diğerleri iyi yapılmış bir işin farkına varsın. Bu, başkalarının çalışmalarını takdir ettiğinizi ve iyi bir takım arkadaşı olduğunuzu gösterir.
Kendi başarılarınız hakkında övünmekten kaçının, çünkü bu dürüstlük göstermez
Adım 4. Çalışanlarınıza veya iş arkadaşlarınıza saygılı davranın
İster patronunuzla, ister düşük seviyeli bir çalışanla konuşuyor olun, herkese eşit ve nezaketle davranın. Bunu, diğerlerini konuşurken onların sözünü kesmeden dinleyerek ve onların fikirlerine, fikirlerine veya yönlendirmelerine kibar bir şekilde yanıt vererek yapın. Çevrenizdekilere saygılı olmak, başkalarını da size saygı duymaya teşvik edecektir.
Saygılı olmanın diğer örnekleri arasında, bir iş arkadaşınız size yardımcı olduğunda teşekkür etmek veya diğer insanların zamanını dikkate almak sayılabilir
Adım 5. Örnek olarak liderlik etmek için şirket politikalarını izleyin
Bu, şirketinize saygı duyduğunuzu ve kurallarına ve yönergelerine inandığınızı gösterir. Doğru protokolü takip ederek ve köşeleri kesmeyerek, güçlü bir bütünlük ve dürüstlük duygusu göstereceksiniz.
Örneğin, gerekmiyorsa mesai saatleri içinde telefonla mesajlaşmaktan veya konuşmaktan kaçının
Adım 6. Aynı şeyi yapmaları için onlara ilham vermek için başkalarıyla açık ve dürüst bir şekilde iletişim kurun
Bir liderseniz, çalışanlarınıza insanların özgürce ve dürüstçe konuşabilecekleri bir ortam yaratmak istediğinizi söyleyin ve bunu onlarla verimli bir şekilde iletişim kurarak gösterin. Başkalarından sorumlu değilseniz, başkalarıyla sık sık konuşarak ve yaptığınız şeyler hakkında onları güncelleyerek açık iletişimi teşvik edebilirsiniz.
Çalışanlarınızın yaptığı bir şeyden etkilendiyseniz, son teslim tarihi konusunda endişeleniyorsanız veya bir proje hakkında sorularınız varsa, endişelerinizi paylaşmak veya övmek için başkalarıyla konuşun
Yöntem 2/2: Kişisel Bütünlüğü Geliştirme
Adım 1. Karşılığında bir şey beklemeden başkalarına yardım edin
Bu, nezaketin yanı sıra dürüstlüğü de gösterir. Gelecekte size bir iyilik borçlu olacağını düşündüğünüz için değil, birinin hayatını kolaylaştırmak için yardım eli uzatın. Bu tür özverili fedakarlık, diğerlerinin yanı sıra sizin de yüzünüze bir gülümseme koyacaktır.
İster yemek pişirerek, isterse çimlerini biçerek veya başka bir iyilik yaparak, desteğinizi sunmak için yardıma ihtiyacı olabilecek insanlara ulaşın
Adım 2. Yararlı eleştirileri kabul edin ve dinleyin
Kendimizle ilgili eleştirileri kabul etmek zor olabilir, ancak başkalarının tavsiyelerine açık olmak yalnızca daha iyi bir insan olmanıza yardımcı olur. Başkalarının söylediklerini ciddiye alın ve bunu biraz öz-düşünüm yapmak için teşvik olarak kullanın.
Örneğin, birisi size dinleme becerilerinizin geliştirilebileceğini söylerse sinirlenmek yerine, son zamanlarda gerçekten iyi bir dinleyici olup olmadığınızı düşünün ve daha iyi biri olmanın yollarını bulun
Adım 3. Güvenilir olduğunuzu göstermek için taahhütlerinizi yerine getirin
İster bir şey yapmak için bir tarih belirleyin, ister birine bir söz verin, bağlılığınıza bağlı kalın. Bu, insanların size güvenebileceğini ve yükümlülüklerinizi ciddiye aldığınızı gösterir.
- Bir arkadaşınızla buluşmak için bir tarih belirlerseniz, onları bekletmemek için oraya zamanında gelin.
- Ciddi bir şey ortaya çıkarsa ve bir taahhütte bulunamazsanız, olanlar konusunda dürüst olun ve daha sonra telafi etmek için diğer kişi veya kişilerle iletişim kurun.
Adım 4. İşte ve evde olan şeyler hakkında şeffaf olun
Hayatınızda olan olaylar veya sahip olduğunuz düşünceler hakkında dürüst olun. Aile üyelerinize, arkadaşlarınıza veya iş arkadaşlarınıza neler olup bittiğini tam olarak anlatın, böylece herkes aynı sayfada.
Örneğin, bir şey için yeterli paraya sahip olmaktan veya bir projeyi tamamlamak için yeterli zamana sahip olmaktan endişe ediyorsanız, endişeleriniz konusunda dürüst olun ve bunları ilgili kişilerle paylaşın
Adım 5. Zamanınızı verimli kullanın
İşteyken boş zamanınız varsa, bu zamanı e-postalara yanıt vermek veya bir iş arkadaşınıza yardım etmek gibi işleri başarmak için kullanmanın yollarını düşünmeye çalışın. Evde boş zamanınız olduğunda, kanepede uzanıp televizyon izlemek veya sosyal medyada vakit kaybetmek yerine, evi düzenlemeyi, kitap okumayı veya bir hobiyle vakit geçirmeyi deneyin.
