Çoğu itfaiye departmanları olmasa da çoğu, tıbbi acil durumlara ve afetlere doğrudan müdahale etmek için kendi sağlık görevlilerini kullanır. Ancak işe alım süreci ve önkoşulları bir departmandan diğerine büyük ölçüde değişebilir. Başka bir şey yapmadan önce atmanız gereken en önemli ilk adım, hangi departmanlara başvurmayı düşündüğünüzü tam olarak belirlemektir. Buradan, dikkate alınmak için karşılamanız gereken hem genel hem de özel gereksinimleri karşılamaya kendinizi daha iyi hazırlayabilirsiniz.
adımlar
Yöntem 1/3: İşi Araştırma
Adım 1. Belirli itfaiye birimlerini araştırın
Yeni başvuru sahipleri için gereksinimlerin birinden diğerine değişmesini bekleyin. Başka bir şey yapmadan önce, hangi departmanlara başvurmayı planladığınızın bir listesini yapın. Her birinin gereksinimlerini ve işe alım sürecini araştırın. Web sitelerinin işe alım sayfasını ziyaret edin veya doğrudan onlarla iletişime geçin. Öğrenerek yapılacak daha kesin bir eylem planı oluşturun:
- Başvurmadan önce hangi ön koşulları yerine getirmeniz gerekecek.
- Hangi pozisyonlar dışarıdan işe alınanlarla, hangileri içeriden terfilerle doldurulur.
- Eğitimin hangi yönlerinin yerine getirilmesi sizin sorumluluğunuzdadır ve hangileri bölüm tarafından sağlanmaktadır.
- Pozisyonunuzdan talep edilen tam görevler.
Adım 2. “Sağlık görevlisi” ile “EMT” arasındaki farkı öğrenin
” Halkın bu etiketleri sıklıkla birbirinin yerine kullanabilmesine rağmen, itfaiye departmanlarındaki belirli pozisyonları ifade ettiğini unutmayın. Departmanınızın işe alım sürecini araştırırken, aramanızı her ikisini de içerecek şekilde genişletin. Bazı bölümlerin sağlık görevlisi olmaya hak kazanmadan önce yeni işe alımların EMT olarak başlamasını gerektirmesini bekleyin.
- Acil Tıp Teknisyenleri (EMT'ler) yalnızca Temel Yaşam Desteği (BLS) vermekten sorumludur. BLS uygulamaları şunları içerir: suni havalandırmalar; bandajlama; temel hava yolu yönetimi; kardiyopulmoner resüsitasyon (CPR); hayati belirtileri kontrol etmek; oksijen uygulaması; spinal immobilizasyon; splintleme.
- Sağlık görevlileri, hastanın vücuduna daha invaziv olabilen Gelişmiş Yaşam Desteği (ALS) yürütmeye yetkilidir. ALS uygulamaları şunları içerir: gelişmiş hava yolu yönetimi; defibrilasyon; EKG izleme; intravenöz (IV) sıvı tedavisi; intraosseus infüzyonları; iğne göğüs dekompresyonları; cerrahi hava yolları.
Adım 3. Hangi sertifikanın gerekli olduğunu öğrenin
İşe alınmak ve / veya istihdamda kalmak için EMT'lerin ve sağlık görevlilerinin hangi sertifikaya ihtiyaç duyduğunu öğrenmek için her bölümün yönergelerini araştırın. Bunların departmana göre değişmesini bekleyin. Örneğin:
- Bazıları, sertifikasız başvuru sahiplerini işe alabilir ve aynı anda çalışırken almaları için bir yıl verebilir.
- Diğerleri, bir başvuru göndermeden önce tüm sertifikaların alınmasını gerektirebilir.
- Bazıları hem eyalet hem de yerel yönetimlerden ikili sertifika talep edebilir.
- Standart gereksinimlerin olmaması nedeniyle, eyalet dışından alınan önceki sertifikalar kabul edilmeyebilir.
Adım 4. Alacağınız ödemeleri ve faydaları öğrenin
Bu kariyer yoluna girmeden önce ihtiyaçlarınızı destekleyeceğinden emin olun. Maaş, yan haklar ve istihdam seviyesinin bir pozisyondan diğerine ve bir departmandan diğerine farklılık göstermesini bekleyin. Örneğin:
- Bazıları yalnızca tam zamanlı pozisyonlar sunarken, diğerleri yalnızca yarı zamanlı çalışma sunar.
- Bazı giriş seviyesi EMT pozisyonları yalnızca gönüllü olabilir.
- Gönüllü pozisyonlar, bunun yerine eğitiminiz ve sertifikanız için ödeme yaparak sizi telafi edebilir.
Yöntem 2/3: Adaylığınızı Geliştirme
Adım 1. Temel gereksinimleri karşılayın
Ön koşullar departmana göre değişse de, bu üçünün neredeyse evrensel olmasını bekleyin:
- 18 yaşında veya daha büyük olmak.
- Lise diplomasına veya genel eğitim derecesine (GED) sahip olmak.
- Geçerli bir sürücü ehliyetine sahip olmak.
Adım 2. Kaydınızı temiz tutun
Suçlu davranışlardan kaçının. Önceden bir suç veya kabahat nedeniyle hemen reddedilmekten kaçının. Ayrıca, itfaiyenizin, üyelerden kişisel yaşamlarında belirli bir davranış kurallarına uymalarını bekleyebileceğini unutmayın. Çevrimiçi bir şey gönderirken dikkatli olun, çünkü sosyal medya hesaplarınızı bir bütün olarak departmanı kötü yansıtacak herhangi bir rahatsız edici materyal için kontrol edebilirler.
Adım 3. Forma girin
İşin kendisinin fiziksel olarak zorlu olmasını, uzun saatler ve ağır kaldırmayı gerektirmesini bekleyin. İşe alım sürecinin bir parçası olarak kondisyon ve dayanıklılığınızın test edilmesini bekleyin. Düzenli bir egzersiz programı benimseyin ve buna bağlı kalın.
Başvuru sahiplerinin uygunluğunu değerlendirmek için kullanılan önemli bir standart, bir partnerle birlikte 82 kg ağırlığındaki bir kişiyle sedyeyi taşıma yetenekleridir. Birlikte, hastayı en az üç kat merdiven yukarı veya aşağı taşımalı ve ardından güvenli bir şekilde bir ambulansa yüklemelidirler
Adım 4. İkinci (veya üçüncü veya dördüncü) bir dil öğrenin
Bu bir gereklilik olmasa da, farklı dilleri konuşan kişilerle iletişim kurarak departman için değerinizi artırın. İçinde hangi dillerin konuşulduğunu öğrenmek için hizmet verdiği topluluğu araştırın. Tıbba özgü terimlerin yanı sıra temel bilgileri de öğrenin.
Adım 5. Yüksek öğrenime devam edin
Bazı bölümlerin sağlık görevlilerinin bir önlisans derecesi kazanmasını talep etmesini bekleyin. Bu özellikle gerekli olmasa bile, yerel bir topluluk kolejine veya daha yüksek bir okula kaydolmayı düşünün. İlgili bir derece elde ederek kendinizi diğer adaylardan ayırın. En başından itibaren öğretilecek kavramların temel bir anlayışıyla kurum içi eğitime başlayacak bir aday olarak öne çıkın.
- İtfaiye departmanında sağlık görevlisi olarak kariyer yapmakta olduğunuz için, ilgili dereceler arasında Yangın Bilimi, İtfaiyeci-Paramedik ve İtfaiyeci-Acil Sağlık Hizmetleri (EMS) bulunmaktadır.
- Kayıt yaptırmadan önce başvurmayı düşündüğünüz itfaiye birimlerini araştırın. Gönüllü EMT olarak x-miktarını taahhüt ederseniz, bazı bölümlerin eğitiminiz için ödeme yapabileceğini unutmayın.
Adım 6. Her bölümü kişisel olarak gezin
İstasyonu ziyaret ederek ve doğrudan sağlık görevlileriyle konuşarak potansiyel işvereninizi tanıyın. İşin gerçekte ne gerektirdiğine dair içeriden bir görünüm için sunabilecekleri herhangi bir sosyal yardım veya yolculuk programlarından yararlanın. Web sitelerinde veya diğer işe alım materyallerinde yer almayabilecek herhangi bir ipucu, tavsiye veya düşünce isteyin. Aşağıdaki gibi bilgileri öğrenin:
- İstasyon evinde yarı zamanlı yaşamanız beklenip beklenmeyecek.
- Sağlık görevlilerinin bu bölümde itfaiyeci olarak iki katına çıkıp çıkmadığı.
- Hangi becerilere ihtiyaç duyuyorlar ve hangilerinde eksikler (örneğin, şehir sınırları içindeki bir göçmen nüfusa hizmet etmede faydalı olabilecek bir yabancı dil).
Yöntem 3/3: Bir Pozisyona Başvurmak
Adım 1. Tüm zorunlu sertifikaları alın
EMT veya sağlık görevlisi olmak için başvuruyor olun, gerekirse başvurmadan önce sertifika alın. Öncelikle, belirtilen kaynaktan sertifika aldığınızdan emin olmak için departmanın yönergelerini araştırın. Bazılarının eyalet ve/veya yerel yönetimlerden sertifika talep etmesini beklerken, diğerlerinin bunu üniversiteler ve özel olarak yürütülen programlar gibi özel kuruluşlardan kabul etmesini bekleyin.
Özel kuruluşlardan sertifika kabul ediyorlarsa, hangisini aradığınızı ayırt edin. Kaynak A ve Kaynak B'den alınan sertifikaların her ikisi de yasal olarak geçerli olsa da, departman, itibarları daha itibarlıysa Kaynak A'ya değer verebilir
Adım 2. Bir uygulama sunun
Başvuruların ne zaman ve nasıl kabul edildiğini öğrenmek için departmanın işe alım sayfasını çevrimiçi olarak ziyaret edin veya doğrudan onlarla iletişime geçin. Bazı departmanların yalnızca bir pozisyon müsait olduğunda başvuruları kabul etmesini, bazılarının ise her zaman kabul etmesini bekleyin. Her bölümün yönergelerini izleyin ve talep edebilecekleri gerekli belgeleri ekleyin.
Sağlık görevlileri mevcut EMT saflarından işe alınırsa, açık pozisyon olup olmadığına bakılmaksızın, terfi ile ilgilendiğinizi amirinize mümkün olan en kısa sürede bildirin. Açıldığında, sizinle iletişime geçilecek ve değerlendirilecektir
Adım 3. Bir röportaj için oturun
Departmanın işe alım sürecini önceden araştırın. İlk görüşmenin başvurunuzu yaptıktan hemen sonra mı yoksa daha sonra mı yapıldığını öğrenin. Muayene için gerekli tüm belgeleri (ehliyetiniz, dereceleriniz ve sertifikalarınız gibi) getirin. Aşağıdakilerle ilgili soruları tahmin edin:
- Alana olan ilginiz ve geleceğe yönelik hedefleriniz gibi kişisel sorular.
- Belirli tıbbi acil durumların tedavisinde uygun prosedür gibi işle ilgili sorular.
- İş arkadaşlarının tehlikeli ve/veya yasa dışı davranışlarıyla ilgilenmek gibi karaktere dayalı sorular.
Adım 4. Bir arka plan kontrolüne gönderin
Departmanın parmak izinizi almasına izin verin, böylece bir kolluk kuvvetinin parmak izinizi ve kimliğinizi çalıştırmasını sağlayabilirler. Ayrıca çevrimiçi varlığınızı, kredi geçmişinizi ve sürüş sicilinizi araştırmalarını bekleyin. Sicilinizde herhangi bir suç veya kabahat varsa, başvurmadan önce departmanın bunlarla ilgili politikasını araştırın.
- Bazı departmanlar sabıka geçmişi olan başvuru sahiplerini hemen reddedebilse de, diğerleri yine de belirlenmiş bir ofis tarafından mülakata alındıktan ve aklandıktan sonra başvuruda bulunmanıza izin verebilir. Ancak, bu izin belgesini içermeyen hiçbir başvuruyu dikkate almazlar.
- Geçmiş kontrolleri ayrıca uyuşturucu testleri ve psikolojik muayeneleri içerebilir.
Adım 5. Fizik muayeneyi geçin
Bu testin doğasının bir departmandan diğerine farklılık göstermesini bekleyin. Bazıları yalnızca Aday Fiziksel Çeviklik Testini (CPAT) veya benzer bir fiziksel zorluğu geçmenizi gerektirebilir. Diğerleri, itfaiyeci adaylarıyla birlikte katılmanız gerekebilecek akademilerinin bir parçası olarak bu tür testleri içerebilir. Her iki durumda da, aşağıdakiler gibi gerçek dünyadaki zorlukların simüle edilmiş örneklerini başarıyla tamamlayarak fiziksel kondisyonunuzu ve dayanıklılığınızı kanıtlamanız gerektiğini tahmin edin:
- Ağır yangınla mücadele ve/veya tıbbi ekipmanın taşınması.
- İki kat veya daha fazla uzayan yangın merdivenlerinden inip çıkmak.
- Yürüyemeyen “kurbanları” kişisel olarak kaldırmak ve taşımak.
- Hastaları sedye üzerinde birkaç kat merdiven inip çıkmak için başka bir başvuru sahibi ile ortaklık yapmak.
Adım 6. Diğer zorunlu sınavları tamamlayın
Yine, bunların tam yapısının, başvurduğunuz yere bağlı olarak değişmesini bekleyin. İtfaiyede bir sağlık görevlisi olarak, onların akademisine katılmanız ve itfaiyeci adaylarıyla aynı dersleri tamamlamanız beklenebilir. Aksi takdirde, öncelikle yangınla mücadeleye odaklanabilecek veya tıbbi bilginizi de test edebilecek bir temel yetenek testi tamamlamanız gerekebilir. Ayrıca bir kamu hizmeti sınavını geçmeniz gerekebilir.
Departmanlar arasındaki test farklılıkları, başvuru yapmadan önce her departmanı araştırmak ve ziyaret etmek için önemli bir nedendir. Başarıyı sağlamak için tam olarak neye hazırlanmanız gerektiğini öğrenin
Adım 7. Eğitime devam edin
İşe alındıktan sonra, işinizin deneme süresi olarak kabul edilmesini bekleyin. Gerçekleştikten sonra sertifika alma şartıyla işe alındıysanız, bunu yapın. Başvurmadan önce gerekli tüm sertifikaları almış olsanız bile, işe alındıktan sonra ek kurs, eğitim ve sınavları tamamlamanız gerektiğini düşünün. Deneme süresinin uzunluğu departmandan departmana değişebilse de, işe alınma tarihinizden sonra yaklaşık bir yıl sürmesini bekleyin.
